福利厚生・サポート体制
働きやすく、安心して続けられる職場環境を
株式会社LIGでは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、
充実した福利厚生とサポート体制を整えています。
清掃や管理の仕事はチームワークが欠かせません。だからこそ、働く人を支える環境づくりを大切にしています。
安定した待遇、明確な評価制度、資格取得支援などを通して、現場で頑張る人がしっかり評価される会社を目指しています。
福利厚生について
WALFARE
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社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。
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各種手当
職務・家族・皆勤など、業務内容に応じた手当を支給しています。
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昇給
頑張りを正当に評価し、年1回の昇給を支給しています。
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資格取得支援
業務に必要な資格取得の費用を会社がサポートします。
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健康診断
年1回の定期健康診断を実施し、スタッフの健康を守ります。
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交通費全額支給
通勤にかかる交通費やガソリン代（自家用車）は全額支給しています。
サポート体制について
SUPPORT
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チームで支え合う安心の環境
清掃・管理・リフォームなど、業務はチーム単位で行います。未経験の方でも先輩スタッフが現場で丁寧に指導し、わからないことをすぐに相談できる雰囲気があります。
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キャリアアップを応援する仕組み
資格取得支援やスキルアップ研修など、成長を支える制度を整えています。現場リーダーや管理職を目指す方も多く、頑張りがしっかり評価される仕組みがあります。
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家庭や生活との両立をサポート
勤務シフトや休日の調整など、生活リズムに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。子育てや介護など、ライフステージに合わせて働けるよう、会社全体でサポートしています。
よくあるご質問
Q&A
働き方に関するよくあるご質問
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未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も大歓迎です。入社後は先輩スタッフが丁寧に指導します。
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勤務時間の調整はできますか？
可能です。現場や業務内容により柔軟にシフト調整を行っています。
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清掃や管理の仕事は女性でもできますか？
はい、多くの女性スタッフが活躍しています。力仕事の少ない業務も多くあります。
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転勤はありますか？
基本的に札幌市および近郊エリアでの勤務です。転勤はありません。
福利厚生・サポートに関するよくあるご質問
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資格取得支援はどのようなものですか？
必要な受講費用や試験費用を会社が負担します。取得後は資格手当の支給もあります。
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昇給はどのように決まりますか？
勤続年数・勤務態度・貢献度などを総合的に評価して決定します。
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交通費の支給に上限はありますか？
原則として全額支給ですが、勤務地や通勤方法により応相談となります。
採用情報
RECRUIT
株式会社LIGでは一緒に働く仲間を募集しています
清掃スタッフや管理業務スタッフとして、地域の暮らしを支えるお仕事に挑戦してみませんか。未経験の方も丁寧にサポートいたします。
共用部清掃や定期巡回など、現場での実務を通じてスキルを身につけられる環境です。
チームワークを大切に、明るく前向きに働ける方をお待ちしています。
